Fiche de poste : Formateur / Formateur Digital

Mission principale

Le Formateur conçoit, anime et évalue des sessions de formation technique ou fonctionnelle.

Il accompagne les apprenants dans le développement de leurs compétences et adapte ses méthodes pédagogiques selon le public et les objectifs du programme.

Responsabilités principales

• Préparer les contenus et supports pédagogiques (présentations, exercices, études de cas).

• Animer des formations en présentiel ou à distance (Odoo, bureautique, développement, marketing digital, etc.).

• Adapter le rythme et la méthode en fonction du niveau des apprenants.

• Assurer le suivi individuel et collectif des stagiaires.

• Évaluer les compétences acquises et rédiger les rapports de formation.

• Participer à la conception de parcours e-learning et de contenus numériques interactifs.

• Collaborer avec les équipes RH, techniques ou marketing pour définir les besoins de formation.

• Assurer une veille sur les nouvelles technologies et méthodes pédagogiques.

Compétences techniques

• Maîtrise du domaine enseigné (ERP, Web, Design, Marketing, etc.)

• Bonne connaissance des outils pédagogiques numériques (Google Classroom, Moodle, Odoo eLearning, etc.)

• Compétences en communication, présentation et animation de groupe

• Capacité à concevoir des supports pédagogiques clairs et interactifs

Compétences humaines

• Pédagogie et écoute active

• Bonne communication et patience

• Sens de l’organisation et adaptabilité

• Esprit d’équipe et autonomie

Profil recherché

• Formation : Bac +3 / Bac +5 selon la spécialité

• Expérience : 2 à 5 ans dans la formation ou l’enseignement technique

• Langues : Français courant, Anglais technique apprécié

Objectif du poste

Former efficacement les apprenants, assurer la montée en compétences et contribuer à la qualité des programmes de formation offerts par l’entreprise.

Mission principale

Le Chef de Projet Technique est responsable de la planification, du pilotage et du bon déroulement des projets informatiques (web, ERP, mobile, etc.).

Il assure la coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et le client, tout en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité.

Responsabilités principales

• Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges techniques.

• Planifier et piloter les projets : définition des objectifs, des livrables et du calendrier.

• Encadrer les équipes techniques (développeurs, intégrateurs, testeurs).

• Assurer le suivi des développements et la qualité des livrables.

• Gérer la communication entre les équipes internes et les clients.

• Superviser les phases de tests, de déploiement et de support post-livraison.

• Identifier et résoudre les risques techniques et organisationnels.

• Participer à l’amélioration continue des processus internes (méthodes agiles, DevOps, CI/CD).

• Rendre compte de l’avancement au management et aux parties prenantes.

Compétences techniques

• Maîtrise des technologies web, mobiles et ERP (Odoo, Laravel, React, etc.)

• Connaissance des architectures logicielles, bases de données et intégrations API

• Bonne compréhension des environnements serveurs, hébergement et sécurité

• Outils de gestion de projet : Jira, Trello, Asana, Odoo Project, GitLab, etc.

• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum ou Kanban

• Connaissance des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD

Compétences humaines

• Excellente communication et sens de la pédagogie

• Capacité à motiver et encadrer une équipe technique

• Rigueur, organisation et gestion du stress

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Capacité à traduire un besoin fonctionnel en solution technique

Profil recherché

• Formation : Bac +4 / Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent

• Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets techniques

• Langues : Français courant, Anglais technique requis

Outils utilisés

Odoo, Jira, Trello, Git, GitLab, Google Workspace, Office 365, Slack, Teams, Discord

Objectif du poste

Assurer la livraison réussie des projets clients dans le respect des contraintes techniques et organisationnelles, tout en garantissant la satisfaction du client et la qualité du produit.